Anforderungsprofil TeamleaderIn

Ein(e) TeamleaderIn muss (ähnlich wie der Experte) eine höchst integre, gerechte und kooperationswillige Person sein, der/die seine/ihre Aufgaben mit Begeisterung ausfüllt und seine/ihre Tätigkeit als Leidenschaft betrachtet.

TeamleaderIn sollten Autorität und zugleich Vertrauen im Team haben, durchsetzungsfähig, einfühlungsvermögend und verantwortungsvoll sein, Freude und Interesse an Berufen, deren Techniken und an den Leistungen der Teilnehmer haben. Menschen aus anderen Ländern und ihren Eigenschaften und Techniken sollte er/sie offen und freundlich begegnen.

Er/sie hat bei den Berufswettkämpfen die Aufgabe die Teilnehmer beim gesamten Ablauf der Wettbewerbe zu begleiten.

Idealerweise ist ein(e) TeamleaderIn ein(e) ehemalige(r) TeilnehmerIn, das heisst er/sie kennt die Anforderungen einer Berufsweltmeisterschaft an die Teilnehmer, wie auch an die Experten.

Das Hauptaufgabengebiet umfasst die Betreuung der Teilnehmer bei den Berufsweltmeisterschaften. Diese Betreuung zeichnet sich in verschiedenen Bereichen und Themengebieten aus. 
Die Aufgaben umfassen sowohl organisatorische, als auch emotionale Pflichten wie zum Beispiel:
-Gruppenkoordination vom Aufstehen bis zum Schlafengehen
-Informationssammlung und Weitergabe an das Team
-Begleitung in sämtlichen Anlässen rund um die Wettbewerbe
-Stärken des Teamzusammenhalts als Nation und jede Hilfe zum Erreichen der gesteckten Ziele der Teilnehmer bei Erhaltung der Gesundeheit.
Ein(e) TeamleaderIn sollte von sich selbst und von den Teilnehmern als gute Seele der Gruppe gesehen werden.

Er/sie versucht durch unermüdlichen Einsatz den Teilnehmern eine bestmögliche Umgebung zur Konzentration und Fokusierung auf den Wettbewerb zu schaffen.